Медицинский психолог

ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ МОРОЗОВСКАЯ БОЛЬНИЦА - это современный многопрофильный детский стационар.

Приглашает в свою команду – Медицинский психолог.

Обязанности:

- Организация и проведение индивидуальных и семейных консультаций в отделении (высокая интенсивность, не менее 5-6 консультаций в день);

- Консультирование родственников по вопросам принятия диагноза и взаимодействия с детьми в ситуации болезни. Психодиагностика детей. Написание заключений по результатам консультаций;

- Проведение психологических групп с детьми и взрослыми;

- Поведение исследовательской работы и подготовка докладов по результатам;

- Заполнение отчетной документации.

Требования:

• Высшее образование – специалитет по специальности «Клиническая психология» или Высшее образование – специалитет по специальности «Психология» со специализацией «Клиническая психология».
• Аккредитация по специальности "Медицинский психолог" - обязательно;
• Преимуществом будет наличие пройденного обучения по онкопсихологии, РПП, кризисной психологии;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Владение знаниями медицинской этики и деонтологии, медицинской психологии, возрастной психологии;
• Готовность оказывать экстренную психологическую помощь в любых условиях (в палате, в коридоре, в приемном отделении и тд.);
• Опыт психологического консультирования родителей и детей, проведения диагностики;
• Опыт работы с детьми дошкольного и школьного возраста;
• Любовь к детям и умение находить общий язык с любым ребенком.

Личные качества:

• высокий уровень коммуникативности, стрессоустойчивости, ответственности, дисциплинированности, бесконфликтности, вежливости и корректного общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

Условия:

• График работы: 5\2 с 08:30 до 17:00;
• Работа в современном многопрофильном детском стационаре;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;
• Повышение квалификации и прохождения обучения за счет средств работодателя.