Sales manager (mobile marketing)

Appska — международное агентство performance-маркетинга, которое специализируется на эффективном продвижении мобильных приложений. Сочетая в одной стратегии креативность с анализом данных, мы помогаем брендам привлечь целевую аудиторию с помощью инструментов: In-App реклама, медиабаинг, OEM, ретаргетинг, партнерский маркетинг. Наши сотрудники работают с ведущими брендами в вертикалях e-commerce, финансы, развлечения. Присоединяйтесь к команде единомышленников, готовых делиться знаниями и поддерживать ваши амбициозные идеи.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Активно искать и привлекать новых клиентов в сфере мобильной рекламы: приложения, e-com, банки, ритейл, игры и др. В холодную и по теплой базе;

• Продавать рекламные решения под задачи клиента: CPI, CPA, CPM, CPC и гибридные модели;

• Проводить встречи, питчить, разрабатывать предложения, участвовать в тендерах;

• Вести полный цикл сделки: от первого касания до подписания и сопровождения;

• Формировать и развивать долгосрочные отношения с клиентами;

• Собирать и систематизировать информацию о рынке, потребностях и форматах;

• Работать в связке с аккаунт-менеджерами, трафик-менеджерами и аналитиками.

Ты идеально подходишь нам, если:

• Опыт B2B-продаж в digital (медиа, performance, mobile) от 2 лет;

• Имеешь понимание рынка мобильной рекламы;

• Умение презентовать сложные решения понятным языком;

• Настойчивость, инициативность, ориентация на результат;

• Знаешь и работал с инструментами: Appsflyer, Adjust, Branch, Hubspot;

• Имеешь навыки self-менеджмента, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, критическое мышление;

• Наличие своей базы или активных контактов в индустрии;

• Опыт работы с зарубежными клиентами или на англоязычном рынке.

Мы предлагаем:

• Фикс + KPI-бонусы % от profita с твоих продаж;
• Удаленный/гибридный формат работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Участие в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях;
• Корпоративную технику и все необходимые ресурсы для работы;
• Корпоративный английский за счет компании;
• Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям;
• Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях;
• Нематериальную мотивацию — внутренний магазин мерча, корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое.