Мастер на производство

Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей., Вологодская Область, Город Череповец
⚡️Обязанности:
1.1 Назначение должности
1.1.1 Организация и руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
1.2 Задачи и цели
1.2.1 Обеспечение выполнений сменных плановых производственных заданий.
1.2.2 Организация работ по повышению квалификации подчиненного персонала.
1.2.3 Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблю¬дением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
1.3 Подчиненность
1.3.1 Мастер смены непосредственно подчиняется начальнику цеха.
1.3.2 Мастеру смены непосредственно подчиняются работники производственных бригад.
1.4 Регламентирующие документы
1.4.1 Действующее законодательство РФ.
1.4.2 Устав Общества.
1.4.3 Правила внутреннего трудового распорядка.
1.4.4 Приказы, распоряжения руководства.
1.4.5 Локальные нормативные акты организации.
1.4.9 Нормативные документы по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды (далее по тексту ОТ, ПБ и ООС)
1.4.11 Предписания контролирующих органов.
1.4.12 Положение о системе управления ОТ и ПБ.
1.4.13 Политика в области обработки персональных данных.
1.4.14 Положение о порядке обработки и защиты персональных данных.
1.4.17 Политика в области охраны труда и промышленной безопасности труда компании
1.4.19 Настоящая Должностная инструкция.

2 ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКУ

2.1 Должен иметь:
2.1.1 На должность мастера смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
2.2 Должен знать:
2.2.1 Регламентирующие документы, указанные в пункте 1.4.
2.2.2 Нормативные, методические и другие материалы по вопросам производственного планирова¬ния и оперативного управления производством.
2.2.3 Производственные мощности организации и его производственной базы, оборудование участков и правила его технической эксплуатации.
2.2.4 Специализацию подразделений организации и производственные связи между ними.
2.2.5 Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); технические харак¬теристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участками, технологию производства.
2.2.6 Основы трудового законодательства.
2.2.7 Организацию оперативного учета хода реализации производства.
2.2.8 Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, промышленной без¬опасности, производственной санитарии - экологии, противопожарной защиты.
2.2.9 Мастеру смены в соответствии с должностными обязанностями необходимо использовать мобиль¬ный телефон в служебных целях. Порядок использования мобильного телефона (SIM-карты), выданного работодателем и возмещения сумм сверх установленного лимита устанавливается приказом руководи¬теля.

2.3 Должен уметь:
2.3.1 Владеть навыками ведения переговоров.
2.3.2 Обладать организаторскими способностями, навыками командной работы.
2.3.3 Эффективно управлять персоналом.
2.3.4 Обладать способностью анализировать, оперативно принимать решения.
2.3.5 Оценивать качество выполняемых работ.
2.3.6 Вести оперативный учет производственных работ и нормативной технической документации, предусмотренной на рабочих местах.
2.3.7 Оценивать достаточность организационно-технических мероприятий при проведении работ.
2.3.8 Оценивать риски возникновения опасных факторов при проведении работ.
2.3.9 Обладать лидерскими способностями.

3 ОБЯЗАННОСТИ
Обязан:
3.1 В части выполнения задачи 1.2.1:
3.1.1 Организовывать ритмичную и безаварийную работу производственных бригад с целью вы¬полнения планов в отношении объёма и качества выпускаемой продукции.
3.1.2 Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалифика¬ционного состава), разработку и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, коор¬динация их деятельности.
3.1.3 Выполнять производственные задания на неделю, месяц, год.
3.1.4 Осуществлять, в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации, руководство производ¬ственными бригадами.
3.1.5 Организовывать технологичный и эффективный производственный процесс
3.1.6 Контролировать сохранность материальных ценностей на производстве, включая малоцен¬ный инструмент и оборудование.
3.1.7 Контролировать и содействовать разработке технологических и должностных инструкций, обеспечивающих выполнение задач на рабочих местах.
3.1.8 Обеспечивать постоянное непрерывное повышение производительности труда.
3.2 В части выполнения задачи 1.2.2:
3.2.1 Организовывать работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проведению воспитательной рабо¬ты в коллективе.
3.3 В части выполнения задачи 1.2.3:
3.3.1 Организовывать работу по охране труда на производстве, контролировать и проверять вы¬полнение должностных обязанностей, инструкций и правил по охране труда работниками.
3.3.2 Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проведение мероприятий по выпол¬нению правил охраны труда, промышленной безопасности и производственной санитарии, технической эксплуа¬тации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
3.3.3 Содействовать разработке документации в области ОТ и ПБ: инструкций, программ обучения, инструктажа и т.п.
3.3.4 Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, произ¬водственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3.3.5 Проводить инструктажи рабочим по промышленной безопасности и правилам технической эксплуа¬тации оборудования.
3.3.6 Контролировать работу по организации безопасной эксплуатации оборудования, зданий и сооружений.
3.5 В части выполнения общих задач:
3.5.1 Соблюдать регламентирующие документы, указанные в пункте 1.4.
3.5.2 Выполнять распоряжения и указания руководства.
3.5.3 Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное при¬менение систем заработной платы и премирования
3.5.4 Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать чистоту и порядок в подразделении и на территории Общества.
3.5.5 Соблюдать требования инструкций по охране труда (по должности, профессии и выполняемой работе).
3.5.6 Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты. Работать в исправной спецодежде и спец. обуви.
3.5.7 Временное прекращать работы и немедленно извещать непосредственного (оперативного) руководителя об:
- ухудшении состояния здоровья;
- о несчастном случае, произошедшем на производстве;
- о возникновении ситуации, создающей угрозу жизни и здоровью людей;
- о возникновении ситуации, ведущей к аварии, поломке оборудования или пожару;
- о возникновении ситуации, препятствующей выполнению производственного задания или ведущей к отклонению в технологии и (или) качестве продукции.

4 ПРАВА
Имеет право:
4.1 В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявлен¬ных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.
4.2 Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.3 Запрашивать лично или по поручению руководства Общества у руководителей и специали¬стов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4.4 Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других структурных подразделений.
5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Несет ответственность за:
5.1 Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, преду¬смотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2 Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в преде¬лах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Рос¬сийской Федерации.
5.3 Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4 Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
5.5 Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности, инструкций по охране труда, установленных в Обществе.
5.6 Несоблюдение требований настоящей Должностной инструкции

Условия:
⚡️Вахта 30/15 и тд...
график работы 6\1 по 11 часов
питание суточные 5200 руб/мес.
еженедельное авансирование по 5000 руб.
проживание квартира
⚠️официальное трудоустройство
компенсация проезда