Категорийный менеджер

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере онлайн-торговли с годовым оборотом более 1 миллиарда рублей. Успешно представляем наши товары под брендом Vidovito на ведущих маркетплейсах России (Wildberries, Ozon и др.) и гордимся высоким уровнем сервиса, который предлагаем нашим клиентам.

В связи с ростом бизнеса ищем опытного и внимательного специалиста, который поможет нам поддерживать и улучшать наши складские процессы.

Обязанности:

1. Аналитика и стратегия категории

• Анализ рынка, конкурентов, трендов и сезонности
• Выявление перспективных ниш и товаров, формирование ассортиментной матрицы
• Определение целевой доли рынка, оборотов и маржинальности по категории
• Планирование развития категории на 6-12 месяцев (P&L категории)

​​​​​​​2. Ассортимент и поставки

• Формирование ассортимента: расширение, замещение, вывод товаров
• Контроль наличия товара и минимизация out of stock
• Управление жизненным циклом SKU: запуск, рост, спад, вывод

3. Ценообразование и экономика

• Определение ценовой стратегии (позиционирование vs конкуренты)
• Управление наценкой, рентабельностью и оборачиваемостью
• Контроль ключевых KPI: выручка, маржа, ROI, DRR, оборачиваемость

4. Взаимодействие с другими отделами

• Совместно с брендом и маркетингом определять позиционирование и продвижение категории
• С продуктологом / дата-сайентистом проверять гипотезы и анализировать эффективность
• Давать вводные для рекламных кампаний (бюджет, цели)

5. Управление и контроль

• Подготовка регулярных отчётов по продажам и эффективности категории
• Подготовка предложений решений о корректировке стратегии (ассортимент, цены, промо)
• Управление рисками: избыточные остатки, падение спроса, рост конкуренции
• Контроль за соблюдением сроков производства

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности обязателен
• Будет большим преимуществом знания дата-сайнс, умение создавать инструменты и таблицы
• Аналитика в e-com

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Современное офисное пространство в IT-парке (удобная транспортная доступность, развитая инфраструктура)
• Молодой, дружный и активный коллектив
• Корпоративные мероприятия и профессиональное развитие
• Интересные задачи и реальное влияние на результат
• Возможность профессионального роста
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования (в зависимости от опыта и компетенций)