Мастер-приемщик отдела сервиса дорожно-строительной техники

ГК Техпортавтосервис - компания на рынке с 1996 года.

Дилер дорожно-строительной техники SANY.

На текущий момент в компании уже 9 станций технического обслуживания, штат достиг 700 человек, всего 10 филиалов по продажам техники (Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Вологда, Архангельск, Челябинск, Урал, Москва). Начато строительство еще двух новых станций (в г. Ногинск в Московской области, в г. Екатеринбург).

В связи с открытием в мае 2025 г. новой дилерской станции по адресу Ржавки, дом 13/1 (находится рядом с ТРЦ ЗЕЛЕНОПАРК) приглашаем Мастера-приемщика отдела сервиса дорожно-строительной техники.

Обязанности:

• Взаимодействие с клиентами: встречи, переговоры, консультирование клиентов (в т.ч. с выездами); оперативное решение возникающих вопросов;
• Планирование работы сервисной службы по ремонту дорожно-строительной техники, загрузки бригад механиков на краткосрочный период;
• Прием техники в ремонт; осмотр, первичная диагностика; согласование сметы ремонта с заказчиком;
• Выдача техники заказчику из ремонта;
• Работа с имеющейся клиентской базой;
• Работа с электронными каталогами, сервисными мануалами по подбору запасных частей для дорожно-строительной техники, в т.ч. на иностранном языке;
• Ведение отчетной документации.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы от 1 года мастером, главным механиком, сотрудником отдела автозапчастей;
• Навыки убеждения, ведения переговоров (в т.ч. телефонных), презентаций;
• Умение работать с каталогами запчастей и технической литературой;
• Умение и желание работать с большим объемом информации;
• Нацеленность на результат, умение доводить начатое дело до конца;
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, 1С), каталоги запчастей.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся российской компании (рабочее место по адресу: Ржавки, дом 13/1);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет, стабильная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц (оклад + бонусы по результатам работы). Обсуждается на интервью с Руководителем сервиса;
• Режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Обеспечение горячим питанием (включая предоставление оборудованного места для приема пищи);
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатная парковка для машин сотрудников под окнами здания