Менеджер по продажам

• • Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, производители бетона, подрядчики и др.);
  • Проведение переговоров, презентаций и консультаций по продуктам компании (химические добавки для бетона, пластификаторы, ускорители, гидроизоляционные материалы и т.д.);
  • Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей;
  • Анализ потребностей клиентов, подбор оптимальных решений на основе технических характеристик продукции;
  • Сопровождение сделок на всех этапах: от первичного контакта до заключения договоров и постпродажного обслуживания;
  • Мониторинг рынка строительных материалов, конкурентной среды и новых тенденций в отрасли;
  • Ведение клиентской базы в CRM-системе, подготовка коммерческих предложений и отчетности;
  • Участие в профильных выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции;
  • Контроль дебиторской задолженности и соблюдения условий договоров;
  • Взаимодействие с техническими специалистами компании для предоставления клиентам профессиональной поддержки.

• Опыт работы в продажах B2B от 3 лет (желательно в сфере строительных материалов, химической продукции или производства бетона);
• Знание рынка строительных материалов и понимание специфики применения добавок в бетон (будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, презентаций и работы с возражениями;
• Уверенное владение CRM-системами и MS Office (Excel, Word);
• Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно техническое, строительное или химическое);
• Коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат;
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам (по региону или за его пределы);
• Знание основ документооборота и договорной работы;
• Желание развиваться в сфере продаж и изучать технические аспекты продукции.

• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение плана продаж (потолка по бонусам нет);
• Предоставление корпоративной мобильной связи и ноутбука (при необходимости);
• График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00 (возможна гибкость при разъездном характере работы);
• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании (тренинги, семинары по продуктам и технологиям);
• Поддержка со стороны технических специалистов и маркетингового отдела;
• Компенсация командировочных расходов (при необходимости поездок);
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.