Начальник технологического отдела

О нас:
Мы — «Иждрил Холдинг». С 1997 года мы не просто чертим чертежи, а создаем реальное буровое оборудование, которое работает на самых сложных месторождениях России. Наши клиенты — «Газпром», «Роснефть», «Лукойл». Мы ценим результат, а не красивые отчеты.

В чем суть вашей будущей работы:

Вы будете тем, кто превращает инженерную идею в работающую технологию. Ваша задача — организовать процесс так, чтобы любое изделие с чертежа можно было качественно и эффективно изготовить на нашем производстве.

Конкретно вам предстоит:

• Быть лидером и экспертом: Руководить командой из двух сильных технологов, быть для них наставником и главным специалистом по сложным вопросам.
• Разрабатывать и внедрять: Лично заниматься разработкой технологических процессов для сложных деталей, создавать маршрутные карты и проектировать оснастку.
• Анализировать и оптимизировать: Оценивать конструкторские документы на технологичность, искать пути снижения себестоимости без потери качества.
• Контролировать и сопровождать: Вести изделие от заготовки до сдачи ОТК, оперативно вносить правки в технологии прямо в цеху, если это требуется.
• Налаживать процессы: Выстраивать четкое взаимодействие между конструкторами и производством, чтобы все понимали друг друга с полуслова.

Ваш ценный конечный продукт как руководителя:
Это не просто бумаги. Это отлаженная и эффективная работа технологического отдела, которая гарантирует, что:

• Все технологии разработаны вовремя, понятны для производства и исключают брак.
• Себестоимость изготовления постоянно снижается за счет грамотных решений.
• Ваши подчиненные — высококлассные специалисты, которые растут и развиваются.
• Конструкторы и производство работают как единый механизм.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в машиностроении от 3 лет на должности инженера-технолога или конструктора. Вы должны знать станки и процесс не по учебникам.
• Уверенная работа в Компас-3D (обязательно). Опыт с NX Siemens будет большим преимуществом.
• Не только техническая подкованность, но и желание и умение руководить. Вы будете вести за собой команду.
• Ответственность и нацеленность на результат. Вы понимаете, что ваша работа — это не просто документ, а деталь, которую нужно сделать.

Что мы предлагаем вам в обмен:

• Достойную зарплату 100 000 – 140 000 руб. на руки. Конкретную сумму обсудим по итогам собеседования.
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Команду профессионалов: В вашем подчинении уже есть два сильных технолога, с которыми можно свернуть горы.
• Реальный карьерный рост в стабильной компании с 25-летней историей.
• Свободу и ответственность: Мы даем возможность влиять на процессы и принимать важные решения.
• ДМС после года работы.
• График 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пт до 16:00)