Продавец-консультант в сеть магазинов для красоты и здоровья "ИЗКОЛЬЦОВО" (ТРК Калина-Центр)

ИЗКОЛЬЦОВО - официальная сеть магазинов с разработками наукограда Кольцово и Академгородка, с клиентоориентированным сервисом и экспертной поддержкой.

Наши магазины - прямой выход от производителей к покупателям. Мы гарантируем подлинность товара и возможность максимально оперативной обратной связи, а также профессиональную консультационную помощь от разработчиков и экспертов в области нутрициологии и косметологии.

Мы работаем с известными и инновационными брендами:Ветом, ЗетГен, косметика Ангиофарм, Микролиз, Йодометика, БиоСнк и многими другими. А так же мы продаем косметику и товары для здоровья собственного производства.

В настоящее время открыты вакансии продавца-консультанта в ТРК Калина-Центр на Дуси Ковальчук 179/4.

Основные обязанности:

• Консультирование покупателей по продукции, помощь в выборе, создание комплексного решения потребности покупателя, работа по принятым в компании стандартам;
• Расчет на кассе, работа с системой лояльности;
• Прием и выкладка товара согласно стандартам;
• Контроль за сроками годности товаров, их ротация;
• Участие в инвентаризации магазина;
• Прохождение обучающих мероприятий от компании и производителей;
• Поддержание чистоты и порядка в магазине.

Наши ожидания от соискателей:

• Желательно опыт продаж/работы в сфере красоты или товаров для здоровья;
• Грамотная речь, хорошая память, внимательность и аккуратность, развитые коммуникативные навыки;
• Доброжелательность, высокий уровень эмпатии, готовность помочь покупателю;
• Готовность обучаться и развиваться, усваивать большие объемы информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, 100% официальные выплаты (оклад + премии за выполнение ключевых показателей);
• Своевременная выплата заработной платы, дополнительное премирование и подарки по итогам конкурсов, скидки на продукцию до 30%;
• Гарантированная неснижаемая "стипендия" для новичков на испытательном сроке;
• Сменный график 3/3 с 10:00 до 21:00;
• Компенсация за проезд (для проживающих удаленно от места работы);
• Индивидуальный план адаптации и развития.