Супервайзер торговых представителей (традиционная розница)

Начнем с истории компании: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.

ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:
- Розничная сеть "Дилан" - включает более 160 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края и Еврейской АО;
- Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
- Логистический комплекс - современный складской комплекс, сдача в аренду складских помещений в п. Новый и г. Владивосток;
- СклаДи – ваше личное место для хранения вещей.

Приглашаем супервайзера в команду торговых представителей.

Территория ответственности: Владивосток и пригород (Артем, Соловей Ключ, Тавричанка, Вольно - Надеждинское).

Обязанности:

• Обеспечение качественной дистрибьюции алкогольного ассортимента на вверенной территории;
• Контроль выполнения продаж на выделенной территории;
• Планирование, анализ, ведение отчётности;
• Постановка задач команде, контроль выполнения планов и задач;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Проведение переговоров с ЛПР о сотрудничестве, продвижении новинок;
• Подготовка коммерческих предложений, установка условий контрактов в программе 1С.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт работы не менее одного года в должности супервайзера или торгового представителя;
• Высшее образование (желательно);
• Уверенный пользователь 1С;
• Приветствуется знание алкогольного рынка;
• Готовы к разъездному характеру работы. Автомобиль компанией не предоставляется.

Наше местонахождение: Надеждинский район, п.Новый, ул. Центральная 1А.

Став частью нашей команды, Вы 100% получите:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет;
• Полностью "белую" заработную плату, выплачивается без задержек дважды в месяц;
• График работы 5/2 с пн.-чт. с 09.00 до 17.30, пт. с 09.00 до 17.00;
• Обучение, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и их детям к Новому году.