Учитель английского языка

Санкт-Петербург, Дровяная улица, 7А

Метро: Балтийская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Реализует образовательные программы, осуществляет обучение и воспитание учащихся с учётом специфики предмета и требований ФГОС к преподаванию английского языка.
Проводит уроки, курсы, факультативы, кружки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
Обеспечивает уровень подготовки учащихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта (ФГОС) .
Ведёт в установленном порядке учебную документацию, выставляет текущие отметки в электронный журнал, своевременно сдаёт администрации школы необходимые отчётные данные.
Выполняет Устав школы, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты школы, приказы директора школы.
Соблюдает права и свободы учащихся согласно Федеральному Закону «Об образовании в Российской Федерации, Конвенции о правах ребёнка.
Один раз в год проходит бесплатные медицинские обследования.

Требования:

Высшее педагогическое (допускается проф. переподготовка на базе высшего образования).
Опыт работы в образовательном учреждении по аналогичной должности от 2 лет
Справка об отсутствии (наличии) судимости.
Наличие действующей медицинской книжки
Учитель английского языка должен знать основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических научно-методических и организационно- управленческих задач; методику преподавания предмета; программы и учебники по преподаваемому предмету; методику воспитательной работы; средства обучения и их дидактические возможности; современные педагогические технологии; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронными журналами, электронной почтой, мультимедийным оборудованием.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница)
Педагогическая нагрузка от 23 часов с 2 по 8 класс
Отпуск 56 дней.
Работа на территории работодателя, в соответствии с трудовым договором и локальными актами образовательного учреждения.
Величина заработной платы педагога определяется исходя из уровня образования, стажа работы, квалификации сотрудника, учебной нагрузки и других условий (качество труда, наличие компенсационных и стимулирующих выплат, классного руководства и др.).
Денежная компенсация затрат на оздоровление и отдых 2,5 базовых единиц один раз в 5 лет.