Маркетолог в клинику косметологии

Маркетолог-стратег в медицинскую косметологию (удаленно/в офисе)

Построить систему привлечения клиентов с доходом, привязанным к результату.

О нас:
Мы — клиника эстетической медицины с медицинской лицензией и сертифицированным европейским оборудованием. С 2019 года мы открыли два премиальных филиала в центре города и built a reputation на качестве услуг и экспертном подходе. Наша цель — стать лидером рынка, и для этого нам нужен сильный маркетолог-практик.

Ваша цель:
Выстроить и внедрить эффективную маркетинговую систему, которая будет стабильно генерировать поток целевых пациентов и напрямую влиять на финансовые показатели клиники.

Вам предстоит:

• Провести глубокий аудит текущей маркетинговой активности.

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию на 6-12 месяцев.

• Настраивать и вести рекламные кампании (Я.Директ, ЯКарты, Авито, Продокторов, Напоправку, VK, ) с фокусом на ROI.

• Организовать производство экспертного контента (от постов до статей), который усилит доверие к бренду.

• Анализировать воронку продаж, считать LTV и CAC, постоянно оптимизировать каналы привлечения.

• Тесно работать с управляющим и врачами для глубокого погружения в продукт.

Мы ищем профессионала, который:

• Имеет реальный опыт продвижения именно медицинских или premium-услуг (косметология, стоматология, пластическая хирургия — будет ключевым преимуществом).

• Не теоретик, а практик: вы сами настраиваете рекламу, анализируете метрики и можете показать конкретные кейсы с цифрами (рост заявок, снижение стоимости лида, увеличение среднего чека).

• Понимает юридические особенности рекламы медицинских услуг.

• Мыслит стратегически, но умеет и готов выполнять тактические задачи.

• Умеет объяснять сложные метрики простым языком и отстаивать свою стратегию.

Условия и что мы предлагаем:
Мы ценим экспертизу и нацелены на долгосрочное сотрудничество с результативным специалистом. Мы адекватно оцениваем сроки выхода на плановые показатели.

Ваш доход — это прозрачная система «Гарантия + Результат»:

• Фиксированный оклад — гарантированная выплата, которая обеспечит вам комфортное погружение в процессы.

• Мотивирующий бонусный план — который рассчитывается от достижения четко согласованных KPI (количество целевых заявок, конверсия в первичный прием, объем продаж определенных процедур).

Обязательное условие для отклика:
В своем письме обязательно приложите примеры реализованных кейсов или ссылку на портфолио. Нас интересуют не просто красивые слова, а конкретика: какие цели были поставлены, какие действия предприняты и какой измеримый финансовый результат был достигнут.

Если вы — стратег, который умеет работать руками и готов вести нас к количественным показателям, ждем ваше резюме и кейсы.