Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Обязанности:

- Разработка и реализация комплексных стратегий по увеличению продаж, маржинальности и выручки на ключевых маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.), включая выход на новые площадки и международные рынки

- Полное руководство всеми аспектами продаж на маркетплейсах (FBO, FBS), включая управление товарными остатками, оптимизацию логистики и операционной деятельности

- Достижение и превышение плановых показателей по выручке и маржинальности

- Анализ ключевых маркетинговых метрик для выявления точек роста и оптимизации

- Разработка и контроль эффективной ценовой политики, управление оборачиваемостью товарных запасов для максимизации прибыли

- Внедрение и развитие систем автоматизации бизнес-процессов отдела продаж для повышения эффективности и снижения операционных затрат

- Подготовка регулярных (ежедневных, еженедельных, ежемесячных) отчетов по результатам продаж, ключевым метрикам и динамике показателей

- Разработка, внедрение и контроль системы ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников отдела, оценка их достижения

- Формирование и поддержание культуры ответственности, результативности, ориентации на клиента и командной работы

- Мониторинг трендов на маркетплейсах, анализ конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста

Требования к кандидату:

- Успешный опыт работы на руководящей должности в области продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) от 3-5 лет

- Опыт формирования, обучения и развития отделов продаж, постановки KPI и контроля их выполнения

- Умение анализировать большие объемы данных (продажи, метрики, конкурентная среда), выявлять тренды и делать обоснованные выводы для оптимизации процессов

- Понимание основ финансового менеджмента, ценообразования, управления маржинальностью и оборачиваемостью

- Навыки мотивации, постановки целей, контроля и развития сотрудников

- Проактивность, стремление к поиску новых решений и улучшению существующих процессов

- Стрессоустойчивость: Способность эффективно работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков

Что мы предлагаем:

- Оформление согласно ТК РФ с первого дня

- Конкурентоспособную заработную плату

- 13-я зарплата

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

- Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж

- Возможности для карьерного роста и профессионального развития

- Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока

- Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании

- Компенсация расходов на обед и фитнес

- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера

- Современный офис с комфортной рабочей атмосферой

- Корпоративные скидки на наши стильные вещи