Старший программист 1С

MANGO OFFICE — лидер на рынке облачных коммуникаций в России с 2001 г., участник топ-20 крупнейших IT-разработчиков РФ. Наши филиалы работают в 18 городах России (более 1000 сотрудников). С нами уже более 55 000 компаний и их количество растет с каждым днем.

Мы являемся продуктовой компанией, в группу компаний под брендом MANGO OFFICE входит аккредитованная в Минцифре РФ ИТ-компания - М.Девелопер.

Наши клиенты: Skyeng, СитиМобил, Вкусвилл, Альфа Страхование, СберМаркет и многие другие.

И сейчас мы в поиске Старшего разработчика 1С.

Обязанности:

• Разработка функционала на платформе 1С:Предприятие 8 (у нас конфигурации БП 3.0, ЗУП 3.1, УТ 11.5, ДО 2);
• Взаимодействие с внутренними заказчиками при постановке задач, формализации требований, выработке решения;
• Оперативное исправление выявленных в процессе работы ошибок кода.
• Обновление измененных типовых конфигураций 1С'
• Рефакторинг существующего кода с учётом необходимой оптимизации и новых инструментов платформы 1С;
• Сопровождение, тех. поддержка и администрирование систем 1С.

Требования:

• Опыт разработки 1С на управляемых формах от 3х лет;
• Опыт интеграции 1С с другими системами;
• Умение вести разработку в соответствии с техническим заданием, взаимодействовать с аналитиком;
• Умение предложить несколько вариантов решения задачи, оценить их преимущества и недостатки;
• Способность разобраться в чужом коде и поддерживать его;
• Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций.

Будет плюсом:

• Умение работать с git, CI/CD и sonarqube;
• Организация процесса разработки с версионированием и контролем кода;
• Опыт разработки интеграционных решений и работы с внешними источниками данных;
• Опыт в разработке тиражируемых решений;
• Умение писать автотесты;
• Умение разрабатывать в защищенных модулях;
• Желателен опыт работы с гибкими методологиями (scrum/kanban/SAFE).

• Все льготы для сотрудников как аккредитованная IT-компания;
• Белая зарплата, всё по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы по результатам интервью;
• Гибкий график (начало рабочего дня в период с 8.00 до 11.00);
• Подключение к ДМС после окончания испытательного срока;

• Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридические консультации и другие сервисы;

• Возможность карьерного и профессионального роста в техническом направлении.