Технический директор

В крупную производственную компанию открыта вакансия Технический директор.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии инженерно-технической службы на производственных площадках группы компаний;

• формирование эффективной организационной структуры для управления группы компаний;

• разработка и внедрение на заводах группы компаний корпоративных регламентов, политик, процедур и стандартов, регулирующих ТОиР основных средств;

• разработка методологии и мастер-плана по внедрению процессов непрерывных улучшений в инженерных отделах на производственных площадках группы компаний с целью сокращения затрат инженерных отделов и сокращения плановых и неплановых простоев оборудования;

• обеспечение эффективного функционирования общей системы энергоэффективности, энергосбережения и энергопотребления предприятий;

• организация процесса подготовки инвестиционной программы и ее исполнение;

• обеспечение плановых показателей производств с точки зрения технического оснащения;

• управление и координация действий служб главного инженера на производственных площадках для выполнения производственного плана;

• аудит исполнения плана производственного контроля ОПО;

• подготовка плана инвестиций в поддержку развивающемуся бизнесу;

• взаимодействие с сервисными организациями, надзорными органами;

• подбор, обучение и профессиональное развитие команды, формирование кадрового резерва.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• опыт работы в должности Технического директора в FMCG, с управлением несколькими производственными площадками от 5 лет;

• опыт работы в области технического обслуживания технологического оборудования, эксплуатации объектов;

• опыт оптимизации бизнес-процессов;

• знание принципов построения системы безаварийной, эффективной эксплуатации и технического обслуживания оборудования;

• опыт разработки и реализации политики в области пожарной безопасности, охраны труда и производственного контроля;

• знание и понимание стандартного уровня бизнес-процессов, развитого инженерной службы;

• опыт успешного управления изменениями;

• инженерная экспертиза в электрике/механике/энергетике.

Условия:

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ;
• график работы: 5/2 (офисный формат), возможны региональные и международные командировки;
• ДМС после испытательного срока;
• конкурентоспособная заработная плата (оклад и бонус, по результатам собеседования);
• возможность обучения и развития за счёт компании.