Ведущий системный аналитик / Team lead (гибридный формат)

Тебе предстоит решать интересные задачи, встроиться в общий процесс разработки и стать частью дружной команды.
Мы любим гибкость, проактивность и нестандартные решения.

• Управление группой системных аналитиков (3-5 человек). Развитие профессиональных компетенций сотрудников, проведение 1-2-1, оценка эффективности работы команды;

• Координация работы аналитиков на проектах, оценка ресурсов и планирование нагрузки команды, контроль качества аналитических материалов и проработки задач;

• Выстраивание процессов взаимодействия с кросс-подразделениями и заказчиками: проведение презентаций, участие в переговорах, сбор и анализ требований;

• Анализ, моделирование и документирование предметной области, разработка функциональных и технических требований к ПО;

• Участие в проектировании новых архитектур и оптимизации текущих, проведение технической экспертизы проектных решений.

• Анализ и участие в проработке проектной документации - ТЗ, ПМИ и др.

• Работа с дефектами\историями\улучшениями.

Наши ожидания:

• Опыт работы: от 5 лет в роли системного аналитика
• Опыт 2 года в управлении командой;
• Опыт управления распределенной командой системных аналитиков;
• Знание методологий управления проектами и моделирования бизнес-процессов;
• Технические навыки: глубокое понимание принципов работы баз данных, API, архитектуры ПО;
• Опыт работы с интеграциями систем и понимание способов взаимодействия систем между собой, форматов передачи данных и т.д.;
• Опыт создания аналитической и проектной документации: пользовательские истории, пользовательские сценарии (Use Case), спецификации и другие документы;
• Владение нотацией UML и опыт практического применения нотации;
• Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных;
• Отличное понимание жизненного цикла ПО и методологии разработки;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в комфортном офисе, с удобным расположением и отличной инфраструктурой рядом;
• Гибридный формат работы в офисе в Санкт-Петербурге(не рассматриваем полностью удаленный формат);
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС с 1 недели;
• ИТ аккредитация;
• Корпоративный спорт;
• Благотворительные и экоактивности;
• Разнообразные программы мотивации и корпоративное обучение;
• Отличная команда профессионалов;
• Возможность карьерного роста.