Руководитель отдела безопасности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, организация и обеспечение охраны объекта, материальных ценностей и денежных средств

• Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта

• Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в ТЦ

• Контроль исполнения договорных отношений и порядка несения службы охраны

• Проведение служебных расследований
  Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории торгового центра

• Обеспечение безопасности деятельности торгового центра и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной

• Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ

• Желателен опыт работы в безопасности ритейла от 2-х лет

• Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности

• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности

• Опыт анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению

• Знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования)

• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности

• Опыт управления персоналом

РАБОТА У НАС - ЭТО
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;

• Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;

• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;

• Возможность получения(по положению о премировании) квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.
  В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию).

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.