SEO-специалист

Вакансия: SEO-специалист
Мы ищем опытного SEO-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл продвижения сайтов компании — от аудита и технической оптимизации до контент-стратегии и построения ссылочной массы.
Что предстоит делать:
• Полный SEO-аудит — проводить глубокий анализ сайтов: технический, контентный, коммерческий. Выявлять узкие места, ошибки индексации, проблемы с юзабилити и скоростью загрузки.
• Семантика и контент — собирать, кластеризовать и актуализировать семантическое ядро. Написание статей, работа с нейросетями и контроль SEO-релевантности текстов.
• Техническая оптимизация — настраивать мета-теги, заголовки, robots.txt, sitemap.xml; устранять барьеры для индексации; работать над ускорением сайта и улучшением его структуры.
• Внешняя оптимизация — разрабатывать и реализовывать стратегию по поиску и привлечению качественных внешних ссылок, мониторинг ссылочного профиля.
• Аналитика и отчётность — настраивать и вести учёт в Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Метрике и Google Analytics. Отслеживать динамику позиций, трафика, поведенческих факторов. Готовить понятные и содержательные отчёты по KPI.
Что мы ждём от вас:
Опыт работы SEO-специалистом — от 1–2 лет (желательно интернет-магазины).
Свободное владение базовыми инструментами:
→ Яндекс.Вебмастер / Google Search Console
→ Яндекс.Метрика / Google Analytics
→ Excel - умение строить отчёты и анализировать данные
Умение собирать и структурировать семантическое ядро (Key Collector, Rush Analytics, Slovoeb и др.).
Понимание технической стороны SEO: индексация, краулинг, адаптивность, скорость загрузки, базовые принципы HTML/CSS (чтение кода, правка тегов).
Будет большим плюсом, если вы:
Работали с CMS 1С-Битрикс.
Имеете представление о CRO и юзабилити — умеете оптимизировать не только под поисковики, но и под пользователей.
Владеете графическими редакторами.
Почему стоит присоединиться?
— Работа над реальными проектами с измеримым результатом.
— Возможность влиять на рост трафика и продаж.
— Команда, которая ценит инициативу и профессиональное развитие.
— Гибкие условия и возможность роста внутри компании.
Что мы предлагаем:
Стабильная и своевременная оплата труда — зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек. От 70000р
Премии — по результатам работы и достижения KPI.
13-я зарплата — бонус по итогам года.
Испытательный срок — до 3 месяцев — это время для взаимного знакомства: вы оцените команду и задачи, мы — вашу экспертизу и вовлечённость. Формальные рамки, но без «подводных камней» — поддержка и обратная связь гарантированы