Frontend разработчик

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире производителем высокоуглеродистого феррохрома с высоким содержанием хрома, это единственный производитель алюминия в стране.
В Казахстане ERG объединяет более 20 компаний в сфере добычи и переработки природных ресурсов, производства электроэнергии, логистики.

ТОО «Business & Technology Services» (BTS) – быстроразвивающаяся, профессиональная ИТ-команда, которая входит в состав ERG – одной из ведущих в мире и наиболее диверсифицированных компаний в сфере добычи и переработки природных ресурсов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проектирование, разработка и поддержка проектов на Angular;
• Написание технической документации

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт фронтенд разработки - от 2 лет.
• Практический опыт использования в работе принципов SOLID/KISS/DRY.
• Опыт работы с Angular 2+ (от 14 версии включительно), либо уверенное знание другого фронтенд-фреймворка (React, Vue и прочие) с готовностью освоить Angular до уровня уверенного владения (понимание Ivy и принципов реактивного программирования. Знание стратегий оптимизации (change detection, lazy loading)).
• Опыт работы с Dependency Injection и сервисной архитектурой – практические навыки применения декоратора @Injectable, настройки providers на уровне модулей и компонентов, а также построения масштабируемых, легко тестируемых и поддерживаемых сервисов
• Понимание принципов кроссбраузерной и адаптивной вёрстки; (Flex-верстка, Grid-верстка)
• Уверенное владение JavaScript, TypeScript.
• Уверенное владение Git (Gitlab);
• Понимание принципов Rest, опыт взаимодействия с OpenAPI (e.g. Swagger);
• Знание UML
• Микрофронтендная архитектура
• Опыт работы с PrimeNG или иной большой библиотекой готовых компонент
• Опыт работы с web socket’ами (e.g. SignalR)
• Понимание CI/CD
• Jira, Confluence
• DDD

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентная заработная плата
• Участие в уникальных IT-проектах, направленных на цифровизацию производства
• Корпоративное обучение, участие в IT-форумах, конференциях
• Открытая корпоративная культура: мероприятия, митапы, хакатоны
• Современный офис в центре города с просторными open spaces и тихими зонами для фокусной работы
• Скидки на абонементы в спортивные залы, в офисе: шахматы, настольный теннис, йога, бег
• Поддержка в значимых жизненных событиях
• Возможность гибридного формата работы
• Медицинское обеспечение
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность использования кафетерия льгот на обучение, спорт и т.д.
• Возможность участия в программе ERG Balance я (наличие психологической поддержки и семинаров по ментальному здоровью)