Департамент жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области ищет кандидата на должность главного специалиста отдела газоснабжения управления энергоснабжения.
Обязанности:
- осуществлять разработку региональной программы газификации в части формирования, согласования с Единым оператором газификации и актуализации пообъектных, сводных планов-графиков догазификации индивидуальных жилых домов и домовладений, расположенных на территориях СНТ;
- осуществлять контроль за исполнением региональной программы газификации и целевым использованием финансовых средств, полученных в результате введения специальных надбавок к тарифам на транспортировку газа газораспределительными организациями в части пообъектных, сводных планов-графиков догазификации индивидуальных жилых домов и домовладений, расположенных на территориях СНТ;
- направлять отчеты о реализации региональной программы газификации в уполномоченные федеральные органы государственной власти;
- участвовать в разработке и реализации государственной программы Тюменской области в области жилищно-коммунального хозяйства;
- участвовать в разработке прогнозов социально-экономического развития Тюменской области по вопросам жилищно-коммунального хозяйства;
- организовать предоставление гражданам льготной категории социальной поддержки в газификации жилого дома (квартиры) посредством подготовки проектов нормативных и ненормативных правовых актов, осуществления расчета размера субвенций, передаваемых органам местного самоуправления для оказания данной социальной поддержки, осуществление контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субвенций и ответственности за их нарушение в форме камеральных проверок;
- осуществлять подготовку проекта перечня объектов топливно-энергетического комплекса в части объектов газоснабжения, подлежащих категорированию и предоставление данного перечня в антитеррористическую комиссию Тюменской области;
- осуществлять организационно-документационное обеспечение (сопровождение) деятельности регионального штаба по газификации Тюменской области;
- осуществлять составление топливно-энергетического баланса Тюменской области;
- рассчитывать уровень газификации Тюменской области в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными уполномоченным федеральным органом власти;
- обеспечивать реализацию полномочий Департамента в сфере использования природного газа в качестве моторного топлива;
- размещать информацию в государственной информационной системе топливно-энергетического комплекса;
- размещать информацию (сведения) на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области;
- своевременно рассматривать обращения граждан и письма организаций, поступившие на исполнение главному специалисту, и принимать по ним решения в порядке, установленном действующим законодательством, осуществлять подготовку проектов ответов;
- оказывать методическое, организационное и информационное содействие муниципальным образованиям в сфере деятельности отдела.
Приветствуется:
- опыт работы в СЭД Directum RX;
Требования:
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенное пользование ПК, офисной техникой, навыки работы в текстовых редакторах, с электронными таблицами, с базами данных.
Условия:
- Среднемесячная заработная плата 45-50 тыс.руб (среднегодовая заработная плата 75 тыс.руб.), без учета надбавок: стажа государственной и муниципальной службы, классного чина;
- Государственная служба;
- Дружный коллектив;
- Перспективы обучения и роста;
- Стабильный заработок;
- Заработная плата указана без учета надбавок (стажа государственной и муниципальной службы, классного чина);
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года;
- График работы: пятидневная рабочая неделя 08:45 - 18:00 (в пятницу 09:00 - 17:00);
- Ненормированный рабочий день;
- Официальное трудоустройство, бессрочный служебный контракт.
- Расширенный соцпакет (увеличенный отпуск 33 календарных дня изначально, ежегодное прохождение медицинских профилактический осмотров). После года работы предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет (от 1 дня до 10 (в зависимости от стажа государственной службы).
- Наставничество (на начальном этапе будет назначен наставник, который ускорит процесс адаптации, повысит мотивацию к эффективной и долгосрочной гражданской службе, поможет развить умения самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей);
Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
Документы принимаются до 22.09.2025 года (включительно).