Начинающий специалист АСД

bnMAP.pro — это экосистема, которая делает рынок недвижимости прозрачным и управляемым. Мы предоставляем девелоперам, агентствам недвижимости, банкам и другим участникам рынка актуальные данные по новостройкам: ценам, динамике спроса, проектным объемам и остаткам, а также создаем цифровые решения для работы с этими данными. Наши инструменты помогают клиентам принимать качественные решения и повышать эффективность бизнеса.

Сейчас мы находимся в поиске Начинающего Специалиста по автоматическому сбору данных

Чем предстоит заниматься:

• Настройка парсера (программа Datacol) для осуществления автоматического сбора ценовых прайсов с предоставляемых источников

• Анализ структуры сайтов и выявление способов извлечения необходимой информации

• Корректировка настроенных компаний (парсеров) по запросу

• Составление расписания выгрузки настроенных компаний (парсеров)

• Регулярное (1-2 раза в месяц или еженедельно, в зависимости от региона) проведение выгрузки (валидации) настроенных компаний (парсеров) и проверка корректности собранных данных

• Выполнение задач по результатам валидации

Что мы ожидаем:

• Знание и опыт работы с парсерами (в том числе с Datacol) будет являться преимуществом
• Знание и опыт работы с языками программирования С++/С# приветствуется
• Знание регулярных выражений и опыт практической работы с ними
• Понимание принципов работы сайтов, знание HTML, CSS, JavaScript
• Способность к самостоятельной работе и поиску решения сложных задач
• Умение планировать свою работу и загруженность
• Способность эффективной работы в режиме многозадачности
• Ответственность, внимательность к деталям и ориентация на результат

Что мы предлагаем:

• Уникальную возможность работать над значимым и увлекательным продуктом, который двигает вперед рынок недвижимости
• Официальное оформление и стабильность в аккредитованной IT-компании
• Прямой доступ к руководству: никаких бюрократических преград, только открытое общение с CTO и менеджментом
• Продуктовую разработку, где ваше мнение и идеи имеют значение — мы ценим и доверяем нашей команде
• Актуальные технологии (а ещё, мы активно работаем над техническим долгом и стремимся минимизировать легаси)
• Гибкость в работе: удаленный формат без трекинга времени, гибкое начало утра, отсутствие надоедливых совещаний

✨Этапы отбора:

Звонок с рекрутером - 15 минут

Интервью с руководителем - 30 минут

Оффер