Персональный водитель руководителя

• Планирование и выполнение поездки.

• Своевременная подача автомобиля и доставка руководителя до мест назначения (автомобиль предоставляется).

• Уверенное управление транспортным средством.

• Выполнение маневрирования в ограниченных проездах.

• Обеспечение безопасных условий во время стоянки транспортного средства .

• Буксирование транспортного средства и движение на буксире.

• Поддержка автомобиля в исправном состоянии, мойка.

• Выполнение поручений руководителя.

• Соблюдение конфиденциальности.

Требования

• Опыт работы персональным водителем от 5 лет.
• Отличное знание дорог Москвы и Московской области, а также возможные пути объезда.
• Уверенные знания: правил дорожного движения, пользования навигационными системами, значение и расположение контрольно-измерительных приборов, расположение и алгоритм действий органами управления транспортным средством в штатных режимах движения, система водитель-автомобиль-дорога, цели и задачи управления системой, система водитель-автомобиль, цели и задачи управления системой, критерии качества управления транспортным средством, свойства транспортного средства, влияние дорожных условий на безопасность управления транспортным средством, алгоритм действий водителя при возникновении сноса и заноса транспортного средства, влияние психических состояний водителя на качество управления транспортным средством , этапы развития конфликтных ситуаций и способы их разрешения, этика поведения водителя в дорожном движении, правила экологичного поведения в дорожном движении.

Мы предлагаем

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Место работы: м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная - основная подача автомобиля.
• Режим работы: график гибкий 3/3, рабочая неделя 40 часов, с возможностью изменения начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем. Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
• Обучение и развитие: регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности.