Менеджер по подбору персонала / Hr-менеджер

Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

О компании

«Пепперони Нижнекамск» — динамично развивающаяся компания. Мы расширяемся и ищем HR-менеджера, который поможет находить лучших кандидатов и строить сильную команду.

Обязанности:

Полный цикл подбора: поиск, собеседование, оценка и адаптация кандидатов.

Работа с вакансиями разных уровней: повара, бармены, операторы, официанты, курьеры, посудомойщицы, смм специалисты, су шефы, менеджеры, бухгалтеры, директор, финансовый менеджер, маркетолог, дизайнер.

Анализ рынка труда и конкурентов.

Участие в разработке HR-стратегии.

Взаимодействие с кандидатами и руководителями, создание позитивного опыта.

Требования:

✅ Обязательно: опыт в подборе сотрудников от 1 года.

✅ Знание методов подбора и оценки (воронка найма).

✅ Навыки работы с HH.ru, Avito.ru, Excel, Google Таблицами (обязательно).

✅ Коммуникабельность, стрессоустойчивость, любовь к людям и умение находить к ним подход.

✅ Готовность развиваться в HR.

Мы предлагаем:

Зарплата: 40 000 – 80 000 ₽ (зависит от опыта и формата работы).

Занятость: Полная (пн-пт полный день (7-8 часов), и сб либо вс - частичная занятость, от 2 до 5 часов длительностью)

⏰ Гибкий график (в течение дня).

Если вы умеете находить идеальных кандидатов — ждём ваше резюме!

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, на какие вакансии подбирали сотрудников и был ли опыт работы с адаптацией сотрудников.