Руководитель команды digital-рекламы

Обязанности:

• Управление командой: руководство и координация работы специалистов по рекламе в интернет (4 специалиста).
• Стратегия и планирование: разработка и реализация стратегий продвижения клиентов на платформах Яндекс.Директ, Telegram Ads, VK Рекламе, Telega.in и других.
• Контроль качества: контроль выполнения задач, аудит рекламных кампаний, настройка процессов и стандартов работы в команде.
• Ведение ключевых проектов: личное ведение и контроль наиболее сложных и важных рекламных кампаний и ключевых клиентов.
• Анализ трендов рекламы в интернет: изучение новых платформ и инструментов, отслеживание изменений в законодательстве.
• Аналитика и отчетность: анализ эффективности кампаний и отчетов для клиентов, выработка и тестирование гипотез, подготовка отчетов для руководства.
• Развитие команды: обучение и развитие сотрудников, участие в подборе новых членов команды.

Требования:

• Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой от 3-х лет, опыт работы с блогерами от 1 года
• Наличие сертификатов Яндекс.Директ, Яндекс Метрика
• Будет плюсом: опыт работы c programmatic- платформами (SberAds, МТС Ads, Билайн AdTech и др.), опыт проведения цифровой наружной рекламы, опыт работы с b2b клиентами

Личные качества:

• Лидерство: Способность мотивировать и вести команду за собой.
• Структурное мышление: Умение выстраивать и оптимизировать процессы.
• Ответственность: Готовность отвечать за результаты работы всей команды.
• Клиентоориентированность: Понимание бизнес-целей клиентов и умение их достигать.
• Обучаемость: Готовность постоянно изучать новые инструменты и тренды digital-сферы.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы обучения.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы в армии.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.