HR - менеджер

Сеть АЗС "LIQUI MOLY"

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Размещение вакансий на разных платформах
• Ведение переговоров
• Разработка эффективной системы адаптации и оценки действующего персонала
• Прописание рабочих инструкций регламентов, должностных инструкций
• Поддержание здоровой корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Организация корпоративных мероприятий
• Поддержка руководителя в административных вопросах

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в HR или подборе персонала
• навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь
• ответственность, внимательность и высокая самоорганизация
• Стрессоустойчивость и ориентация на результат

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Услуги связи