Менеджер по подбору персонала

• Размещение вакансий на площадках, работа с откликами;
• Активный и пассивный поиск кандидатов и их привлечение;
• Проведение собеседований;
• Ведение базы резюме.

Требования:

- Ответственность;

- Нацеленность на результат;

- Внимательность;

- Коммуникабельность;

- Желание работать;

- Владение ПК на уровне пользователя;

- Грамотная речь;

- Умение работать в команде.

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-пт 9.00-17.00;
• Оклад + бонусы за закрытие вакансий;
• Корпоративная связь.