Делопроизводитель Управление реализации проектов направления "Генерация"

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, в том числе электронный документооборот в системе 1 Форма;

• Написание, корректировка писем, приказов, служебных записок по установленной форме;

• Внутрикорпоративное согласование документов в электронном документообороте компании;

• Составление реестров документации;

• Организация документооборота;

• Выполнение текущих поручений Руководителя;

• Ведение протоколов совещаний;

• Контроль поручений руководителя;

• Ведение архива и учета тех. документации;

• Заведение заявок на закупку хоз. материалов для поддержания работы офиса;

• Ведение календаря Руководителя;

• Организация служебных поездок Руководителя ;

• Аккуратность, внимательность, ответственность;
• Готовность работать в интенсивном режиме;
• Среднее профессиональное/высшее образование по профилю деятельности;
• Опыт работы в организациях делопроизводителем;
• Высокий уровень грамотности;
• Знание ГОСТа, регламентов в сфере оформления документов;
• Знание MS Office, Excel, Outlook;
• Умение использовать системы электронного документооборота и справочно-правовые системы, оргтехнику (сканер, принтер, персональный компьютер).

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. 1905 года;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.