Главный бухгалтер

Здравствуйте! Ищем главного бухгалтера для компании, работающей в сфере строительства объектов энергетики (опоры, ЛЭП, производство электромонтажных работ)

В настоящее время бухгалтерский и налоговый учет ведет аутсорсинговая компания, предстоит передача бухгалтерии новому главному бухгалтеру. Компания работает более 7-ми лет, имеет долгосрочные контракты, численность персонала- 60 человек, из которых 25 чел. в штате , из них в офисе - 10 человек.

Одно ООО на ОСН, 100 документов в месяц.

Зарплата: 100 000 рублей после вычета налога.

График работы: Понедельник – пятница с 8:00 до 17:00, перерыв на обед 12:00-13:00;

Место работы: Ракитная , Свердловский

Трудовой договор

Коллективная работа на результат, лояльное отношение к сотрудникам;

Просторный офис; Микроволновка, холодильник, кулер, чай\кофе в офисе;

Корпоративные мероприятия; Новогодние подарки детям сотрудников

ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКУ

Образование: Высшее; бухгалтерский учет и аудит

Опыт работы: От 3-х лет на сам. балансе или главным бухгалтером

Глубокое знание бухгалтерского учёта и налогообложения, знание и оперативное отслеживание изменений налогового, трудового, миграционного законодательств РФ, финансовый анализ и участие в стратегическом планировании

Самоорганизация, самоконтроль, работа в команде

Комплексное ведение предприятия, внимательность, грамотность, обучаемость, высокая степень ответственности.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

В первое время сделать анализ текущего бух.учета, совместно с внештатным бухгалтером подготовиться к передаче дел, принять данные и программы .

Работать предстоит в ед. лице.

Далее функционал:

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Осуществляет прием и контроль первичной документации и подготавливает их к счетной обработке.

Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.

Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией.

Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком и законодательными требованиями для формирования архива.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Организует ведение кадрового учёта: оформляет новых сотрудников, увольнения, переводы, листы нетрудоспособности и другие аспекты управления персоналом включая персонифицированный учёт сотрудников компании.

Обеспечивает своевременный выпуск документации. Подготавливает справки и другие документы по запросам сотрудников в рамках своей профессиональной компетенции.

Контролирует составление и ведение табелей учёта рабочего времени, обеспечивает точность учёта времени каждого сотрудника.

Взаимодействует и сотрудничает с госорганами (со службой занятости, пенсионным фондом), обеспечивает соблюдение государственных норм и требований.

Применяет правила делового общения и деловой переписки во взаимодействии с надзорными органами.

Выполняет иные поручения руководителя в рамках служебных отношений, возникающих в рамках текущей деятельности компании.