Ведущий бухгалтер (ЖКХ)

О Компании:
Крупный, стабильный строительный холдинг с многолетней успешной историей на рынке. Компания динамично развивается, сохраняя надежность и обеспечивая профессиональный рост своим сотрудникам. Компания ценит профессионализм, ответственность и стремление к совершенствованию процессов.

В составе холдинга функционирует несколько управляющих компаний (УК), бухгалтерское обслуживание которых является ключевой задачей данной позиции.

Обязанности:

• Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета (ОСНО) для нескольких управляющих компаний (УК), входящих в состав холдинга.
• Формирование необходимых бухгалтерских и налоговых регистров, подготовка точных расчетов и налоговых деклараций по всем вверенным УК.
• Своевременное составление и сдача полного комплекта финансовой отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической) в контролирующие органы от имени управляющих компаний, а также подготовка отчетов для внутренних пользователей холдинга.
• Активное участие в оптимизации и автоматизации учетных процессов в рамках обслуживания УК: внедрение цифровых решений для повышения эффективности и точности работы финансового блока.

• Обязательный опыт работы бухгалтером в компаниях сферы ЖКХ.
• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Финансы".
• Знание Плана счетов бухгалтерского учета и принципов его применения.
• Практический опыт ведения бухгалтерского и налогового учета на ОСНО.
• Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия (версия 8.3).
• Понимание принципов и наличие навыков автоматизации, стандартизации учетных и бизнес-процессов.

Компания предлагает:

• Заработная плата - 80 000 рублей на руки.
• Официальное трудоустройство: Полный социальный пакет.
• Стабильность и развитие: Ежегодная индексация заработной платы на 18 - 20%.
• Современные условия труда:

* Грамотная организация процессов: Отсутствие авралов и переработок благодаря продуманной системе.
* Высокая автоматизация: Работа в современных цифровых средах с минимальной рутиной (электронный документооборот, роботизация рутинных операций).
* Четкие регламенты: Стандартизированные учетные и бизнес-процессы.

• Профессиональный рост: Регулярное обучение и реальные возможности для карьерного развития как в рамках бухгалтерии (вертикальный рост), так и в смежных направлениях холдинга (горизонтальный рост).
• Удобный график: Пятидневная рабочая неделя (Пн-Пт) с 08:30 до 17:30.
• Современный и комфортный офис - С/З.