Начальник отдела валютных операций

Москва, Пятницкая улица, 76

Метро: Добрынинская

Показать контакты

Описание вакансии

Банк Акцепт приглашает Начальника отдела валютных операций!

Что мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату и соцпакет: мы ценим ваш опыт и готовы предложить достойную компенсацию;
Уютный офис в самом сердце города: работайте в комфортной обстановке, где все под рукой;
Непрерывное развитие: корпоративное обучение и возможности для профессионального роста – мы инвестируем в ваш успех;
Влияние на будущее Банка: возможность реализовать свой потенциал и внести вклад в укрепление позиций Банка «Акцепт» на рынке.

Ваши ключевые задачи:

Руководство процессами оформления сделок с драгоценными металлами на межбанковском рынке, формирование и отправка сообщений;
Обеспечение соблюдения требований по санкционным ограничениям в валютном контроле;
Контроль расчетно-кассового обслуживания юридических лиц в иностранной валюте (кроме дистанционного управления счетом);
Организация работы по обслуживанию по аккредитивам ЮЛ в иностранной валюте;
Контроль операций с драгоценными металлами и иностранной валютой для юридических и физических лиц;
Управление конверсионными операциями через систему Quik;
Обеспечение соблюдения валютного законодательства и внутренней политики компании;
Анализ и оптимизация процессов, подготовка отчетности и взаимодействие с регуляторами;
Инициирование процесса автоматизации деятельности Подразделения путем формирования задания в соответствии с ВНД Банка;
Внедрение новых направлений деятельности, совершенствование действующих направлений.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы на валютном рынке, ведения переговоров, планирования финансовых результатов, разработки нормативных документов и внедрения программ;
Знание противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма, навыки анализа информации, работы с ПК и информационными системами;
Проактивная позиция в направлении развития и совершенствования процессов, внедрение инновационных решений, повышение эффективности работы подразделения.