Бухгалтер на участок "Услуги"

Начнем с истории компании: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.

ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:

• Розничная сеть "Дилан" - включает более 160 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края и Еврейской АО;
• Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
• Логистический комплекс - современный складской комплекс, сдача в аренду складских помещений в п. Новый и г. Владивосток;
• СклаДи – ваше личное место для хранения вещей.

Предлагаем кандидатам рассмотреть вакансию бухгалтера на участок услуги в финансово-экономическом департаменте ДИгрупп.

В ваши обязанности будет входить:

- Отражение в 1С первичных документов по услугам;
-Контроль по оплатам услуг;
- Контроль затратных счетов;
-Контроль кассовой дисциплины в разрезе ТТ по юридическим лицам;
-Акты сверки с поставщиками услуг.

Вы нам подходите если:

-Опытный пользователь 1С 8.3, Excel;
-Внимательны, имеете аналитический склад ума, ответственны.

Желателен опыт работы на участке "Услуги"; знание счетов учета, проводки.

Рабочее место находится в офисе по адресу Надеждинский р-н, п. Новый, ул. Центральная, 1А

МЫ ДОСТАВЛЯЕМ сотрудников на корпоративном транспорте:
1.Владивосток: *от ост. Луговая – Спортивная – Школьная – Сахалинская – офис
*от пл.Баляева - 3-я Рабочая – Водоканал – Постышева – Магнитогорская – Седанка – офис
2. г. Артем (от ТЦ Авиатор) - Автовокзал - офис
3. п. Новый - с. Вольно - Надеждинское – офис

ПРИСОЕДИНИВШИСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ, ВЫ 100% ПОЛУЧИТЕ:
- Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет;
- Полностью "белую" заработную плату, своевременная выплата без задержек дважды в месяц;
- График работы пн. - чт. 09.00 до 17.30, пт. с 9:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходной;
- Комфортный современный офис;
- Корпоративное питание + автоматы с кофе и «вкусняшками»;
- Бесплатную большую парковку для личных автомобилей сотрудников;
- Обучение, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и их детям к Новому году.