Руководитель планово-диспетчерского отдела

Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров — современное, высокотехнологичное предприятие, выпускающее металлообрабатывающее оборудование.

Миссия предприятия:

Возрождение российского станкостроения. Выпуск импортозамещаемой, высокотехнологичной продукции с высокой добавленной стоимостью и научно-техническим потенциалом.

Лозунг предприятия:

СОЗДАЁМ. РАЗВИВАЕМ. ГОРДИМСЯ.

Обязанности:

• Управление отделом
• Разработка план-графиков по выпуску изделий верхнего уровня и узлам
• Разработка, выдача и актуализация плана закупок
• Разработка, выдача и актуализация плана выпуска для механического участка
• Контроль исполнения планов по закупкам и выпуску
• Формирование дефицитной ведомости по ТМЦ (закупные и собственного производства)

• Техническое образование ( будет преимуществом )
• Аналитических склад ума
• Опыт работы в аналогичной должности

Мы готовы предложить:

• Комфортное, чистое рабочее место на производстве.
• Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Пятидневная рабочая неделя‚ пн-чт с 9-00 до 18-00, пт. с 9.00 до 17.00;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата полностью "белая" - оклад + премии.
• Окончательный размер заработной платы обсуждаем на собеседовании.

Мы готовы предложить:

• Современное, , комфортное, чистое рабочее место.
• Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ
• Пятидневная рабочая неделя‚ пн-чт с 9-00 до 18-00, пт. с 9.00 до 17.00
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Заработная плата полностью "белая". Выплата заработной платы на банковскую карту два раза в месяц
• Дополнительные премии по результатам труда

Дополнительные социальные гарантии:

• Доставка служебным транспортом ежедневно в рабочие дни (от ост.Стахановская, ост.Авангард);
• Частичная компенсация питания в собственной столовой;
• Оплата спортзала для командных видов спорта;
• Доплаты за стаж работы;
• Подарки к годовщинам работы;
• Дополнительный отпуск к 1 сентября родителям первоклассников;
• Гибкий график для подразделений, не связанных с непосредственным производством;
• Денежная выплата ко дню рождения всем сотрудникам, к свадьбе и рождению ребенка;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Оплата корпоративного отдыха и развлечений для подразделений;
• Дружные и веселые корпоративные мероприятия.
• Рабочее место на новом современном производстве по адресу: г. Пермь, ул. Промышленная, 155