Менеджер по кадровому делопроизводству

В связи с расширением штата, мы ищем опытного и ответственного кадровика на неполный рабочий день, который будет готов взять на себя широкий спектр задач в области кадрового делопроизводства и учета. Мы ценим профессионализм, внимательность к деталям и умение работать в команде.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, больничных листов и т.д.).
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (в бумажном и электронном виде).
• Подготовка и сдача установленной отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, военкомат и т.д.).
• Ведение воинского учета в организации.
• Оформление и учет иностранных граждан (разрешения на работу, уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров).

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет.
• Обязательное знание трудового законодательства РФ.
• Опыт ведения воинского учета.
• Опыт работы с иностранными гражданами (оформление разрешений на работу, уведомлений).
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП).
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Высшее образование (желательно профильное).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Неполный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы фиксированная часть от 45 000р.
• Комфортный офис в центре города.
• Дружный коллектив.
• Возможность профессионального развития.