Старший мастер сервисного центра

💼 Старший мастер по ремонту цифровой техники

(с возможным ростом в операционного директора)

⸻

📍 Мы ищем мастера, который может и хочет больше, чем просто чинить устройства.

Если ты системный, ответственный, хочешь управлять людьми и процессами, — у нас есть для тебя не просто работа, а реальный трамплин в управленческую карьеру.

🔸 Старт — позиция старшего мастера на сервисе.

🔸 Через 3–4 месяца — при успешной работе и инициативности — обсуждение перехода в роль операционного директора по всей сети.

⸻

🔧 Что ты будешь делать на старте:

Ремонт и диагностика:

• Аппаратный и программный ремонт смартфонов, планшетов, ноутбуков, ПК

• Диагностика неисправностей с использованием современного оборудования

Клиенты и продажи:

• Общение с клиентами, консультации по срокам и стоимости

• Предложение допуслуг и аксессуаров (гидрогель, чистка, улучшения и т.д.)

Порядок и процессы:

• Ведение заказов в CRM, работа с кассой

• Контроль за порядком на сервисе, соблюдение стандартов

• Помощь в адаптации новичков, передача опыта

⸻

🚀 Потенциал развития:

Если ты:

• Проявляешь инициативу и системное мышление

• Видишь не только «что», но и «как улучшить»

• Умеешь брать ответственность за точку, команду, процессы

→ мы готовы обучать, делегировать, масштабировать.

Через 3–4 месяца при хорошем результате возможен переход в операционного руководителя сети.

⸻

✅ Что нам важно:

• Опыт в ремонте техники (от простых модульных до пайки — не обязательно, но приветствуется)

• Организованность, ответственность, умение структурировать

• Желание расти и влиять на бизнес

• Готовность обучаться и работать по стандартам

⸻

💰 Условия:

• Стартовая зарплата: от 70 000 ₽ на руки (фикс на время адаптации)

• Быстрый рост дохода: бонусы за эффективность и KPI

• Обучение и развитие (CRM, доп.продажи, процессы, регламенты)

• График 5/2

• Современное рабочее место, профессиональное оборудование

⸻

📩 Как попасть к нам:

→ Нажми «Откликнуться» — мы ответим в течение 24 часов

→ Расскажи немного о себе в сопроводительном письме:

• Опыт (работа или хобби)

• Почему хочешь больше, чем просто ремонтировать

• Чем хочешь управлять и в чём считаешь себя сильным

⸻

P.S. Мы не обещаем «завтра ты станешь директором». Но если покажешь себя — место под масштаб у нас есть. И мы умеем с этим работать.