Директор по производству

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты.

Мы усиливаем нашу команду специалистов А-класса.

Мы внимательно смотрим на послужной список кандидатов, но мы нанимаем людей, а не резюме. Именно поэтому нам важно, чтобы вы на деле обладали лидерскими качествами, проявляли здоровые амбиции и имели навыки специалиста уровня «А».

Сейчас мы в поиске высококвалифицированного профессионала на должность "Директор по производству".

Цель должности:

• помочь компании достичь финансовых и маркетинговых целей, используя инновационные технические и технологические решения;
• обеспечить промышленную безопасность и соответствие компании нормативным требованиям

Чем предстоит заниматься:

• Руководство производственной деятельностью предприятия;
• Оперативное управление производством‚ организация выполнения производственных планов по объему, качеству и ассортименту продукции;
• Обеспечение поставленных целей по повышению производительности труда и снижению издержек;
• Анализ эффективности производства, постоянное участие в работе по повышению качества и конкурентоспособности производимой продукции;
• Своевременное формирование планов и Бюджета, и их соблюдение;
• Организация работы и контроль деятельности коллектива, участие в разработке эффективных схем мотивации;
• Лидирование проекта по внедрению технологий бережливого производства (Lean production)

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт управления серийным производством FMCG сектора от 3-х лет.
• Опыт работы с широким ассортиментом производимой продукции (от 500 SKU), продукты питания (бакалейная группа) в приоритете.
• Опыт использования современных принципов управления производственным предприятием, Lean Production, 5S, системы СМК.
• Высшее образование (техническое/ технологическое).
• Развитые аналитические, лидерские и организаторские способности;
• Личные качества: ответственность, требовательность, целеустремленность и амбициозность.

И, конечно, мы надеемся, что вы обладаете качествами настоящего специалиста А-класса:

• Продуктивность. Чтобы продемонстрировать значимый результат работы, вам не нужно много ресурсных затрат и уникальных обстоятельств.

• Организованность и умение планировать. Вы можете правильно расставлять приоритеты в работе, имеете четкий план действий в решении задач и уверены в его продуктивности.

• Обязательность. Решить задачу разного уровня сложности для вас важнее, чем влияние различных внешних обстоятельств, которые могут этому помешать.

• Решительность. Если вы уверены в правильном решении, умеете аргументированно его отстоять.

• Открытость инновациям и высокая адаптивность. Вы легко обучаетесь, хорошо усваиваете различные навыки, умеете воспринимать и использовать в работе новую информацию. Умеете видеть в изменениях стремление к совершенству, а не угрозу привычному ходу вещей.

• Аналитические навыки. Вас не пугает большой объём данных, вы можете найти способы его структурировать, извлечь нужную информацию и результативно её обработать.

• Проактивность. Вам не нужен призыв, вы умеете действовать самостоятельно. Вовлекаетесь в рабочие задачи и готовы обсуждать с коллегами их решение, даже если это не входит в ваши прямые обязанности.

• Коммуникабельность. Вы умеете свободно выражать мысли, находить общий язык с коллегами, клиентами и партнерами, а также поддерживать продуктивное взаимодействие внутри команды.

• Приверженность высокому качеству. Вас могут удовлетворить только отличные результаты работы, средние оценки для вас равнозначны провалу.

• Стратегическое мышление. Вы умеете широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте; вовремя замечаете потенциальные возможности и угрозы.

Работа в Pudov это:

• Работа в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка;
• Возможность самостоятельно выстраивать процессы, принимать решения и видеть результат своего труда;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью «белая» ЗП, стабильные выплаты;
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы;
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждаем по результатам собеседования).

Добро пожаловать в команду!