Специалист по договорной работе

АО «Антикор» (ГК «ПетербургГаз) является специализированной организацией по техническому обслуживанию, проектированию и ремонту установок электрохимической защиты от коррозии, а также электросетей до 1000В и выше.

Обязанности:

• Проверка документов для заключения договоров, проектов договоров;
• Составление договоров: на строительно-монтажные работы, проектно-изыскательские работы, поставки, оказание услуг;
• Рассмотрение и согласование условий договоров, разработанных контрагентами, а также составление дополнительных соглашений или протоколов разногласий к ним;
• Согласование договоров, проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий с внутренними отделами организации, службами Заказчика и подрядными организациями;
• Участие в проведении закупочных процедур (подготовка документов, относящихся к деятельности отдела, подготовка проекта договора, взаимодействие с другими подразделениями Общества);
• Предоставление оперативной информации о текущем состоянии договоров, консультирование коллег по вопросам стандартов договорной работы, применяемых в Обществе;
• Формирование и ведение реестров договоров, электронной договорной базы, архива договорных документов;
• Ведение деловой переписки по электронной почте.

Требования:

• Наличие высшего юридического образования;
• Опыт договорной работы от 2-х лет;
• Опытный пользователь MS Word, Excel, Outlook;
• Знание программы 1С ERP, 1С Документооборот;
• Умение читать сметные термины, сокращения и условные обозначения приветствуется;
• Внимательность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности, эффективно управлять временем и приоритетами, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход 78 000 руб. (до вычета налогов);
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45;
• место работы: ул. Седова, д.9;
• служебная развозка от ст.м. А.Невского и Обводный канал;
• частичная компенсация питания.

Дополнительные выплаты:

• выплата материальной помощи согласно локальным актам Общества.

Здоровье и досуг:

• добровольное медицинское страхование;
• частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).