Менеджер по работе с блогерами

ООО "СИГМАРТ" – аналитическая и маркетинговая компания, поставщик IT-решений и логистический оператор, а также производитель собственных брендов (Honey Care, Electerra, Evo Beauty и др.), объединенных в единое целое.

Мы помогаем нашим франчайзи-партнерам выйти на рынок электронной коммерции (OZON, Wildberries, Яндекс Маркет, Самокат, Золотое Яблоко, Летуаль) максимально быстро и результативно благодаря:

• команде профессионалов;
• собственным брендам;
• запатентованным товарам, решениям и технологиям.

С нами уже более 1 000 000 довольных пользователей, которые ежедневно пользуются нашими товарами, и это не предел!

На данный момент находимся в поиске ответственного менеджера по работе с блогерами, который готов к росту и развитию в команде профессионалов в сфере маркетплейсов. А мы, в свою очередь, готовы принять специалиста без опыта и обучать с нуля!

Обязанности:

1. Поиск и анализ блогеров:

• подбор аккаунтов (Instagram, TikTok, YouTube);
• проверка аудитории на соответствие портрету ЦА;
• анализ вовлеченности, стиля контента и лояльности аудитории.

2. Коммуникация с блогерами:

• ведение переговоров от первого контакта до подписания договора;
• адаптация ТЗ для публикаций;
• решение конфликтов в случае их возникновения и нестандартных ситуаций.

3. Организация и контроль:

• согласование с блогерами форматов контента (обзоры, сравнения, лайфхаки);
• контроль сроков и качества публикаций;
• мониторинг соблюдения закона о рекламе (отметки *реклама, отсутствие скрытой рекламы).

4. Отчетность:

• анализ эффективности коллабораций (охваты, вовлеченность, конверсия);
• формирование отчетов для руководства отдела маркетинга.

Мы ждём от Вас:

• опыт работы с блогерами/в influencer-маркетинге (будет преимуществом);

• знание трендов Instagram и TikTok (Reels, челленджи, сторис-форматы);

• умение анализировать статистику (ER, охваты, аудитория через современные сервисы) (будет преимуществом);

• грамотная убедительная письменная и устная речь — без шаблонных предложений;

• ценность деталей: не пропустите пост без согласования.

Что мы предлагаем:

• прозрачная система мотивации;
• комфортный гибкий график работы;

• удалённая работа;

• возможна частичная занятость.