Главный специалист по информационным системам учета

Москва, Проспект Вернадского, 101к3

Метро: Юго-Западная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать внедрение, сопровождение, мониторинг и бесперебойную эксплуатацию систем диспетчерского и коммерческого управления по направлениям деятельности Службы - ПАК ОИК СК-2011/СК-2007, ПАК Modes-Center, Modes-Terminal, ПАК СТИМ, ПАК АСУРЭО, ПК АСУ МС, АСКУТЭ;
Обеспечивать работоспособность ПК, установка обновлений ПК;
Поддерживать БД комплекса в актуальном состоянии;
Обеспечивать регистрацию и предоставление прав пользователей;
Проводить консультаций пользователям комплекса;
Контроль работоспособности комплекса;
Разрабатывать инструкции по работе с программным обеспечением, оформлять необходимую техническую документацию;
Выполнять администрирование и техническую поддержку конечным пользователям систем управления производством (2-я линия поддержки), в т.ч.:
- Обработка и эскалация инцидентов;
- Разработка и реализация структуры ролей и полномочий;
- Разработка отчетности;
- Разработка регламентов и схемы взаимодействия;
- Ведение справочников (Организационная структура, Основные данные, Изменения в программных решениях);
- анализ заявок пользователей и передача заявок подрядчикам; контроль выполнения заявок подрядчиками;
- обеспечение и контроль работы подрядчиков.

Требования:

Высшее образование;
Принципы построения больших информационных систем;
Типы систем управления базами данных (реляционные, иерархические, реального времени) и характерные области их применения;
Принципы построения компьютерных сетей;
Базовые методы и ПО для диагностирования сетей;
Языки программирования высокого уровня (1-2), навыки программирования на них;
СУБД MS SQL, PostgreSQL и владеть средствами администрирования;
Методы и способы интеграции между различными программными системами и базами данных.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
Полное соблюдение ТК, белая заработная плата (выплата два раза в месяц);
ДМС после 3х мес. работы; страхование жизни;
Ежегодная доплата к отпуску;
Ежегодная компенсация детского отдыха;
Корпоративные мероприятия;
Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).