Управляющий филиалом / Директор обменного пункта

Новый современный обменный пункт в Алматы ищет амбициозного и опытного руководителя для управления филиалом. Мы ценим ответственных специалистов, которые умеют выстраивать работу команды, обеспечивать бесперебойную деятельность офиса и мотивировать сотрудников на результат.

У нас комфортный офис, оборудованные рабочие места, зона отдыха, бесплатный чай и кофе. Мы создаем атмосферу, в которой приятно работать и развиваться, а руководитель получает все условия для эффективного управления и роста вместе с компанией.

Почему стоит присоединиться:
Эта позиция открывает возможности карьерного и профессионального роста. Вы будете руководить ключевыми процессами филиала, выстраивать команду, влиять на финансовые показатели бизнеса и принимать важные решения.

Мы поддержим вас на старте: предоставим обучение, сопровождение и помощь центрального офиса, чтобы адаптация прошла максимально комфортно.

Кого мы ищем:
Вы наш идеальный кандидат, если вы:

• Имеете опыт работы руководителем в обменнике или финтех-компании
• Знаете валютные операции и финансовое законодательство РК
• Ответственны, лидерски настроены и умеете принимать решения
• Умеете анализировать финансовые показатели и работать с отчетностью
• Готовы организовать работу команды и взять на себя контроль процессов

Обязанности:

• Организация и контроль работы обменного пункта
• Управление командой (кассиры, бухгалтеры, IT, служба безопасности)
• Контроль финансовых и операционных показателей
• Взаимодействие с партнерами, банками и госорганами
• Обеспечение соблюдения AML/KYC и всех нормативных требований
• Контроль отчетности и решение организационных вопросов

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату: от 600 000 до 900 000 тг
• График 5/2 с удобным рабочим временем
• Современный офис в центре города, зона отдыха, бесплатный чай и кофе
• Поддержку и помощь со стороны центрального офиса
• Официальное оформление, стабильность и карьерные перспективы

P.S.
Просьба внимательно читать описание вакансии и откликаться только тем кандидатам, у кого есть подтвержденный опыт работы в обменных пунктах или смежных финансовых организациях. Нам нужен профессионал, который поможет с нуля построить и развить новый обменный бизнес, а не человек «на попробовать».