Финансовый контролер (направление "Сельское хозяйство")

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Финансовый контролер бизнес-направления "Сельское хозяйство".

Цель должности: ведение процессов планирования, контроля и анализа по направлению сельское хозяйство с целью повышения эффективности использования фондов и роста рентабельности направления.

Обязанности:

• Подготовка периодической управленческой отчетности (БДР, БДДС) и презентационных материалов по сегментам бизнес-направления;
• Контроль и анализ ключевых показателей бизнес-направления;
• Расчет и согласование расценок по работам, цен реализации;
• Формирование и анализ еженедельных производственных показателей;
• Подготовка регулярной статистической отчетности и отчетов по запросу Минсельхоза;
• Ведение бюджетного контроля по статьям затрат;
• Участие в развитии и автоматизации бизнес-процессов в системе бюджетирования, фактической управленческой отчетности, анализа и контроля.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы на производственных или с/х предприятиях от 2-х лет;
• Знание основ РСБУ и методологии формирования управленческой отчетности по данным БУ;
• Опыт формирования бюджетов, БДР, БДДС, БЗ;
• Знание принципов формирования себестоимости и распределения затрат;
• Знание методов финансового анализа, планирования и прогнозирования (план/факт, факторный анализ и др.);
• Уверенный пользователь 1С, Excel, PowerPoint.

Мы предлагаем:

• Офис в г. Великие Луки, в пределах города- 15 мин от центра города;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
• Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);
• Дотации на путёвки в детские лагеря;
• Проф. обучение за счет предприятия;
• Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
• Бесплатные посещения бассейна и тренажерного зала для сотрудников и их детей;
• Программа наставничества с дополнительными выплатами;
• Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;
• Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании;
• Работу в команде профессионалов.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.