Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - Размещение вакансий на различных источниках

- Поиск и отбор кандидатов

- проведение телефонных интервью

- оценка профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей на первом этапе собеседования

- сопровождение кандидата до выхода на работу

Требования:

- знание специфики подбора и поиска кандидатов

- грамотная речь

- отличные коммуникативные навыки

- ориентация на результат

- ответственность и пунктуальность

Условия:

- официальное трудоустройство (трудовой договор)

- полный социальный пакет

​​​​​​​​​​​​​​

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1626493/detail-public/