Менеджер по подбору персонала

Коллеги!

В наш дружный молодой коллектив мы ищем коллегу, которому будет интересно развиваться в Hr-направлении и получить опыт в ведении очень разных вакансий.

Мы - Группа компаний с различными направлениями бизнеса от IT до строительства, у нас большой отдел персонала (8 менеджеров по подбору, менеджер по адаптации, 3 специалиста по КДП) и мы работаем на потребности всей Группы Компаний, которая активно развивается. Мы ждем в команду менеджера по подбору персонала, который ищет интересную работу, коллектив, с которым можно о многом посмеяться и стабильную достойную оплату.

Задачи:

• Ведение всего цикла подбора: получение заявки на подбор, составления профиля должности с нанимающим менеджером, ресеч, телефонные интервью, личные собеседования, планирование финальных интервью с линейными Руководителями. В работе +- 10 вакансий, НЕ IT-вакансии, но ищем высококвалифицированных сотрудников, массового подбора нет и линейных сотрудников ищем редко.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства.
• Проведение мониторинга заработных плат и анализ рынка труда.

Какие условия предлагаем кандидату:

• Конкурентный уровень вознаграждения, обсудим на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• График работы: офис с 10:00 до 19:00;
• Поддержку руководителя на всех этапах работы;
• Для нового сотрудника разработан план адаптации и задачи на период испытательного срока;
• Профильное обучение за счет компании;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Адекватный, очень душевный и поддерживающий вышестоящий руководитель.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом / психология);
• Опыт работы в рекрутинге от года;
• Душевный и позитивный характер.