Супервайзер по сварке (Прораб по сварке)

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Место работы п. Усть-Луга, офис на территории газопереработывающего завода.

Обязанности:

• Совместно с ПСК определять объемы работ по сварке (на день/на неделю/на месяц) с учетом последних аналитик.
• Согласно МСГ с Прорабами/мастерами/бригадирами/сварщиками и монтажниками на ежедневной основе вести учет выработки сварочно-монтажных бригад.
• С учетом просадки по выработке бригад, обеспечить увеличение выработки по сварочно-монтажным бригадам.
• Организовывать еженедельные тул боксы по сварке.
• Работа с рисками по срыву сварочно-монтажных работ.
• Ежедневная аналитика по браку, допущенной сварщиками и монтажниками.
• Обеспечение мероприятий по увеличению качества сварки.
• Мониторинг по наличию расходных сварочных материалов.

• Образование: высшие техническое образование (сварочное производство, инженер-механик или смежная специальность) предпочтительно. Среднее профессиональное образование (техник-сварщик или смежная специальность);
• Опыт руководства сварочными работами не менее 3-х лет в качестве (производителя работ, мастера СМР);
• Аттестация (желательно): НАКС II или III уровень СК п. 1,2,3,4; ОХНВП п. 1,8,16, ВИК II уровень (1,8,11);
• Знания способов сварки РАД, РД, АФ, НИ, нормативных документов (ГОСТ, СНИП, СП, РД и других документов);
• Контроль качества сварных соединений, умение оценивать качество сварных соединений, умение планировать и организовывать сварочные работы, умение руководить коллективом сварщиков, умение распределять задачи и контролировать их выполнение.

• Рабочее место на объекте строительства в п. Усть-Луга;
• Проживание в общежитии в п. Усть-Луга.
• Для проживающих в г. Кингисепп организована доставка до объекта строительства.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);