Менеджер по работе с клиентами (B2B, промышленное оборудование)

ООО «РОДВИГ», Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, 28
Оклад: 80 000 ₽ (на время обучения) → после — оклад + KPI + % от продаж
График: 5/2, с 9:00 до 18:00, офис на территории бизнес-центра Pulkovo Star
Формат: только в офисе, полная занятость, опыт 1–3 года приветствуется

Почему эта работа — шанс для тебя:

Ты не просто менеджер — ты станешь создателем ценности в продажах, научишься закрывать сделки, вести переговоры с крупными клиентами и строить собственную воронку решений. У нас ты получишь:

• 3–4 месяца обучения на окладе 80 000 ₽, чтобы освоить продукты, клиентскую логику и методы продаж;
• Затем — полностью включен в процесс продаж: оклад + KPI + % от закрытых сделок;
• Наставник, который научит всему, от подготовки предложений до запуска и ведения проектов
• Возможность готовить коммерческие предложения с пониманием боли клиента, вовлекать клиента в продукт.
• Станешь участником прорывных проектов — не просто выполняешь задачи, а вносишь вклад в стратегию отдела продаж.

Что будет в твоей зоне ответственности:

• Обучаться, сразу обрабатывая реальные клиентские кейсы вместе с действующими менеджерами — на практике и в диалоге, а не только на теории
• Строить воронку клиентов: активно работать с лидами, делать звонки, вести переговоры, закрывать сделки;
• Подготавливать коммерческие предложения и презентации: задавать правильные вопросы, выявлять задачи, формировать решения;
• Участвовать в важных проектах: запускать крупные сделки, брать на себя ответственность;
• Работать с CRM (Bitrix24), документами, задачами, но не ограничиваться рутиной: использовать инструменты как основу для роста.

Что мы ценим в тебе:

• Страсть к переговорам — ты не боишься говорить с клиентом, получать возражения и видеть в этом готовность к развитию;
• Системность в работе — ты не только креативен, но умеешь структурировать, планировать и работать по приоритетам;
• Понимание ценности и возможностей — ты видишь, что клиент получает от сотрудничества, и умеешь выстроить под это путь;
• Ответственность и дисциплина — ты держишь слово, не теряешь задачи и ценишь результат;
• Желание расти и создавать ценность — ты не исполнитель, а тот, кто задает направление.
• Уверенное владение MS Excel и 1С - будут твоим несомненным преимуществом

Условия и корпоративная культура:

• Официальное трудоустройство, выплаты строго по графику;
• Офис + оплачиваемые обеды+ связь+ прозрачная обратная связь+ молодая команда;
• Корпоративные активности: командный дух, участие в проектах города, спортивные события.
• Наставничество, обучение, карьерный трек:
  • Через 3–4 месяца — переход к активным продажам (оклад+KPI+%);
  • Через 6–12 месяцев — потенциал для роста до руководителя проекта или старшего менеджера.

Слова от руководителя отдела:

«Менеджер по работе с клиентами — это не фон для менеджеров, а тот, кто создает ценность, фиксирует возможности и направляет развитие клиента к лучшему решению. Точность, системность и драйв — вот что важно для участия в B2B‑продажах у нас».

Хочешь в команду?

Откликайся — даже если нет опыта. Главное — желание учиться, ответственность и энергия.