Менеджер по привлечению партнеров

Основные обязанности и функции:

• Актуализация и поддержка базы партнеров. Регулярное обновление информации о текущих и потенциальных клиентах, внесение изменений в CRM-системы.
• Инициация контактов с новыми партнерами. Осуществление холодных звонков по открытым базам 2 ГИС, установление первых контактов с потенциальными клиентами, выявление интересов к продуктам компании, презентация её услуг.
• Передача заинтересованных клиентов в отдел по работе с клиентами(ОП). Квалификация лидов, передача актуальных запросов клиентам для последующего сопровождения и закрытия успешной сделки.
• Участие в разработке стратегий привлечения клиентов. Совместная работа с командой маркетинга и продаж для разработки эффективных подходов(скриптов и УТП) к привлечению новых клиентов.
• Мониторинг рынка и конкурентов. Анализ тенденций и действий конкурентов для выявления возможностей увеличения качественных и заинтересованных клиентов.

Требования:

• Образование. Высшее образование желательно, но не обязательно. Опыт работы в сфере продаж приветствуется.
• Навыки общения. Отличные коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь.
• Опыт работы с клиентами. Желательно иметь опыт работы в продажах или телефонных переговорах.
• Уверенность в технических инструментах. Способность эффективно работать с большими объемами информации и базами данных.
• Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция, нацеленность на достижение целей и стремление к профессиональному росту.