Инженер по разработке технической документации / Технический писатель

Обязанности:

• Разработка проектной (исполнительной и эксплуатационной) документации, преимущественно по разделу «Сети связи», в составе проектной команды (самостоятельная разработка проектных и технических решений не требуется);
• Актуализация/поддержка существующей эксплуатационной документации, регулярных отчетов для заказчика в рамках ИТ-процессов, поддерживаемых департаментов;
• Формирование шаблонов основных типовых документов;
• Взаимодействие с инженерным составом (ГИП, инженеры, архитекторы) команды проекта в рамках разработки проектной документации.

Требования:

• Высшее (желательно), высшее неоконченное, среднее специальное - в области ИТ или телекоммуникаций;
• Опыт работы в должности технического писателя / инженера по разработке документации / инженера проектировщика от 1-го года;
• Опыт разработки технической (проектной) и эксплуатационной документации (ГОСТ 34, ГОСТ 21.1101), знание типового состава проектной и эксплуатационной документации;
• Знание работы с CAD - системами;
• Профессиональная работа с MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint);
• Опыт работы с проектной документацией в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.02.2008 N 87 по разделу «Сети связи» является дополнительным преимуществом;
• Качественное форматирование и верстка документов;
• Грамотная устная и письменная речь, способность связно излагать материал, структурировать информацию;
• Ответственность, аккуратность и внимание к деталям;
• Хороший технический английский.

Мы предлагаем:

Надежность:

• Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке более 30 лет. Мы работаем по всей России;

• Возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ, рабочее место в г. Санкт-Петербург (ст. м. Беговая или Старая Деревня) или удаленно;

• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
• График работы 5/2 по МСК времени (10:00 до 19:00 или 09:00 до 18:00);
• Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами.

Развитие сотрудников:

• Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
• Ежегодные программы обучения;
• Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
• Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников.

Заботу о сотрудниках:

• ДМС, включающий стоматологию; страхование выезжающих за рубеж;
• Офисный врач и возможность вакцинации от гриппа в офисе;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
• Собственная авто- и велопарковки;
• Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
• Собственное кафе на территории офиса;
• Подарки детям сотрудников к новому году.

Корпоративную жизнь:

• Ежегодные корпоративные мероприятия;
• Спортивные мероприятия;
• Своя футбольная команда, аренда зала для тренировок;
• Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.