Руководитель группы проектирования в Службу Заказчика

«Гринвич недвижимость для жизни» — один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‌‌‎».

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем 30 лет — с нами надёжно!

Обязанности:

• Руководство отделом, в составе инженеры-проектировщики, осуществляющие проверку (экспертизу) проектной и рабочей документации по всем инженерным системам (ОВ, ВК, ЭЛ и СС, в т.ч. системы пожарной безопасности) раздел Генплан, раздел Архитектура.
• Увязка проектов на инженерные системы между собой, с архитектурными решениями и другими разделами проектно-строительной документации.
• Проверка технических решений.
• Проверка технических заданий и условий на проектирование.
• Подбор и работа с проектными организациями.
• Контроль прохождения экспертизы про объектам.

Требования:

• Опыт работы от 6 лет главным инженеро по увязке проектов инженерных разделов в строительном проектировании/руководителем отдела по проектированию, наличие крупных законченных проектов.
• Высшее профильное образование.
• Знание нормативной документации по профилю.
• Управленческие навыки — умение организовывать работу команды и контролировать выполнение задач.
• Способность брать ответственность за результаты работы по проектам, принимать ответственные решения. Системное мышление, лидерские качества, стрессоустойчивость, умение оперативно решать возникающие проблемы, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич. Удобно добраться из любой точки города на машине и транспорте;
• График работы 5/2 с гибким начало и окончанием рабочего дня;
• Заработная плата обсуждается по итогам технического интервью, ориентируемся в том числе на ожидания кандидата;
• Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
• Зарплата сотрудников индексируется два раза в год по результатам работы;
• Оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
• Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС в том числе на стоматологию, вакцинация от короновируса и энцефалита;
• Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
• Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
• Яркие Корпоративные праздники каждый месяц и поздравления с важными событиями: Турниры по Мозгобойне, выезды на природу для тим билдинга и многое другое;
• Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.