Мастер по ремонту оборудования

Обязанности:

• Осуществление в соответствии с типовым положением о мастере организации руководства возглавляемым участком (отделением);
• Проведение производственных инструктажей работников, организация выполнения мероприятий по охране труда;
• Контроль соблюдения работниками правил по охране труда;
• Организация внедрения передовой технологии ремонта, прогрессивных методов и приемов труда;
• Участие в подготовке производства, обеспечение расстановки работников и бригад, контроль соблюдения технологии ремонта.
• Обеспечение выполнения планово-предупредительного ремонта с обеспечением нормативных требований по качеству, рационального расходования запчастей, материалов, топлива, энергии;
• Участие во внедрении рационализаторских предложений и изобретений;
• Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом вверенного оборудования;
• Участие в сдаче и приемке законченных работ по ремонту;
• Участие в составлении графиков (планов) планово-предупредительного ремонта оборудования, заявок на получение запасных частей, материалов и инструмента;
• Подготовка для предъявления органам Госгортехнадзора России подъемных механизмов и других объектов, подлежащих государственному надзору.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Стаж работы на производстве не менее года
• Опыт работы по ремонту промышленного оборудования
• Владение системой ERP-планирование ресурсов (приветствуется)
• Приветствуется аттестация НАКС;

• Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• график работы: 5/2; 2/2;
• бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• льготные условия кредитования в банках-партнерах;
• оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
• льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
• проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
• досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
• компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 180 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
• доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской, г. Шахты);
• корпоративные подарки детям сотрудников;
• возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.