Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Наша компания "Грин Эра" более 10 лет оказывает услуги по благоустройству, озеленению и ландшафтному дизайну. В нас ценят надежность, профессионализм и качество выполняемых работ! А ещё мы ценим друг друга, и нам в команду нужен руководитель отдела маркетинга.

Почему открылась эта вакансия?

Мы стабильно растем и развиваемся. Пришло время в отдел маркетинга взять высококлассного руководителя отдела.

Кого мы ищем:

На эту вакансию нам нужен опытный маркетолог уровня senior, который готов возглавить наш отдел. Руководитель будет отвечать за всю контент и маркетинговую стратегию. Вас ждет большая свобода в действиях и самостоятельное принятие решений.

ЦКП:

Обеспечить выполнение целей компании по выручке за счет маркетинговых активностей, обеспечения планового объема лидов с целевыми показателями ROI

Какую задачу бизнеса будете решать:
Построение отдела маркетинга, выполнения плана по лидам в рамках утвержденного бюджета, повышение продаж через маркетинговые активности, поиск и внедрение новых инструментов для привлечения новых клиентов; совершенствование работы с базой.

Какой нам нужен результат:

• Привлечение новых горячих и теплых лидов в компанию по рентабельной цене в необходимом количестве по плану декомпозиции.
• Планирование маркетингового календаря.
• Работа с живой базой клиентов совместно с отделом продаж.
• Аналитика ВСЕХ показателей по воронкам и активностям по продуктам.
• Генерация и тест гипотез по оптимизации показателей воронки.
• Составление ТЗ для внешних и внутренних подрядчиков (Дизайнеры, создание лендингов и сайтов, SEO, Лид магнитов, копирайтинг, спикеры).
• Поиск, контроль работы и результата внутренних и внешних подрядчиков.
• Описание регламентов работы.

Чем предстоит заниматься:

• Позиционирование продуктов и формирование их ценностного предложения

• Анализ рынка и конкурентной среды

• Определение стратегии и медиапланирование по декомпозиции каналов трафика

• Участие в формировании рекламного бюджета

• Комплексное построение систематической отчетности по окупаемости маркетингового бюджета

• Формирование и развитие команды через найм штатных узкопрофильных специалистов, подбор подрядчиков и системное управление

‍ Что мы предлагаем:

• Возможность расти и развиваться с нашей компанией и становиться лидерами рынка.

• Заработную плату выше рынка с достижениями.

• Экологичный продукт

• Команда с большим потенциалом для роста

• Отсутствие микроменеджмента и высокая скорость принятия решений по тестам гипотез

Условия:

• Комфортный офис рядом с метро Бауманская
• Востребованный продукт с широкой ЦА для лучших результатов
• Мотивацию готовы обсуждать на финальном интервью с собственником (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по квал.лидам и стоимости привлечения клиента

Отклик:

Напишите в отклике 3 главных достижения и самую большую сложность, с которой столкнулись и как ее решили.