Экономист по труду

Обязанности:

• Планирование и анализ фонда оплаты труда и численности персонала.
• Контроль фонда оплаты труда.
• Отчетность по фонду оплаты труда и заработной плате.
• Анализ показателей по труду. Формирование штатного расписания.
• Написание и доработка внутренних нормативных документов по труду (положение об оплате и премированию, дополнительное премирование).
• Участие в разработке показателей по мотивации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое)
• Знание законодательства в области оплаты труда
• Уверенная работа в Excel, Word
• Уверенная работа в 1С:Предприятие
• Аналитический склад ума, внимательность

• дружный коллектив
• график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00
• официальное трудоустройство, белая заработная плата
• ежегодная индексация, зависимость оплаты труда от стажа работы в организации (доплата за выслугу лет)
• коллективный договор, бесплатный проезд один раз в год к месту отпуска и обратно, материальная помощь к отпуску, премия по итогам работы за год, бесплатный проезд железнодорожным транспортом в пригородном сообщении до места работы и обратно в пределах Алтайского края.