Руководство деятельностью сотрудников магазина направленной на обеспечение процесса обслуживания покупателей;
Контроль за соблюдением сотрудниками магазина требований по сохранности товаров и надлежащего уровня обслуживания, правил и культуры торговли, порядка расчетов с покупателями, оформления ценников на товарах с учетом реквизитов;
Управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала магазина;
Постоянная работа над увеличением объемов продаж;
Управление и обеспечение бесперебойной работы торговой точки;
Контроль бизнес процессов на площадке магазина;
Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств;
Ведение документооборота и сдача своевременной отчетности;
Проведение и участие в инвентаризации.
Требования:
Опыт работы на руководящих позициях в сфере торговли;
Высшее -профессиональное образование, преимущественно иметь дополнительную подготовку по организации торгового процесса;
Навыки в управлении и мотивации персонала;
Развитые лидерские и коммуникативные навыки;
Способность обучать и быть обучаемым;
Знание программы 1С;
Отличное владение ПК, знание MS Office ( Word, Exсel, PowerPoint, Google-сервисы)